政务环境是一种重要资源，更是生产力、竞争力、吸引力的体现。区人社局、区科技局多措并举，以企业减负、人才稳定、科技创新为工作重点，持续优化营商环境，打造良好经济生态。

在区政务服务中心，张女士正在人社局工作人员指导下，通过“三口合一”后的办理流程，为新入职员工办理手续，不到2分钟，手续就全部办理完毕。

山东美瑞宝电器有限公司总经理张翠英:以前新员工办理手续，要录三遍信息，现在三口合一之后只要录一遍就完成了，非常地方便。

为更好地服务企业，让企业少跑腿、不跑腿，区人社局不仅为企业简化办事流程，还通过“无形认证，政策找人”方式，为企业在人才招引方面“输血供氧”。通过就业、社保、学信等数据接口，通过“无形认证，政策找人”方式，把补贴资金发放到位，为帮助企业稳定人才，企业还能享受稳岗返还，税收优惠、以工代训等诸多政策补贴。

今年以来，区人社局把提升服务水平，帮助企业减负、稳岗、引才作为当前工作重点，为企业拨付各类援企稳岗资金1080.7万元，开展“名校人才直通车”活动49次。开展惠企政策宣讲43次，“就业援助月”等招聘活动6场，同时创新优化服务水平，充分应用大数据人工智能等新一代信息化技术，让企业享受实实在在的“数字红利”。

区科技局以服务产业科技创新、应用技术创新为主战场，践行“店小二”服务理念，主动上门对接，了解企业生产经营、研发创新、技术需求等，积极协助企业申请科技重大专项，为重点企业申报高新技术企业认定给予积极帮助、协调。在今年第一批高新技术企业申报名单中，山东齐昊新能源科技有限公司已进入备案公示程序。

山东齐昊新能源科技有限公司总经理陈虎:我公司刚刚通过了山东省2021年第一批高新技术企业认定，下一步能够享受到国家有关税收减免政策，为公司未来的发展增添动力和活力。

区科技局按照国家高新技术企业认定和科技型中小企业入库要求，实地到重点目标企业对企业进行现场辅导，对暂不达标的企业，区科技局建立培育库，并与企业申报人建立长期有效的联络机制，常态化开展申报工作。

同时，我区通过加快构建科技型中小企业、高新技术企业、创新型领军企业梯次培育机制，不断壮大科技型企业的总体规模，推动全区科技企业创新发展，持续优化营商环境。