前段时间，淄博高新区出台了进一步加快青年人才聚集的十条措施，这是在我市引才的“人才金政37条”基础上，高新区再次特别制定的引才措施，它同时将人才、企业、高校三方联系起来，从而更好的吸引人才来高新区就业。

新的政策规定：对毕业五年内，首次来高新区企业就业的全日制大专生，全日制本科生、硕士研究生以及博士研究生，分别可以领取5000元 10000元 30000万 50000万的标准给予个人一次性就业补贴 。而对于企业来讲，企业吸纳五年内首次到高新区就业的全日制大专生，全日制本科生、硕士研究生以及博士研究生，分别是按照每人 500元 1000元 3000元 10000元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴。而高校当年度毕业生在高新区内企业就业的，高新区按照不低于1000元的标准给予高校荐才奖励。

人才“金种子”计划，也将高校在校生与高新区的就业机会连接起来。对于毕业五年内，首次到高新区创办企业或个体工商户的高校毕业生，可领取10000元的一次性创业补贴。对于高校人才有创业想法的可以参加高新区“天淄雄厚·博揽英才”创业大赛。高校毕业生带项目去参赛的，可以享受5000元标准的参赛补贴，而对获奖的项目在高新区完成项目落地的，可以获得最高30万元的创业扶持。

对于其他地区来的淄博高新区联系就业创业的小伙伴，还有一份额外的小惊喜。那就是发放每人500元额度的“来淄体验券”用于补贴来淄大学生求职、创业考察的住宿、餐饮、交通费用等等，从而进一步优化了人才发展环境，激活了创新驱动发展动力。