各位好，我是老鹰，沟通是人际交往中永恒的话题，特别在职场之中，沟通不好轻则影响工作进度，重则可能会造成一定损失甚至影响自己的事业。

在职场中，如何绕过人和人之间沟通的鸿沟呢？曾国藩曾说过六个字：“多条理，少大言。”

“多条理”，是先想清楚，想清楚是表达清楚的基础；很多人表达不清楚，往往是他没有想清楚。

“少大言”，是不要说废话，集中在要说的事情上。在职场沟通的时候，特别是跟领导沟通的时候，尤其要注意这点。

那如何掌握有效的沟通秘诀呢？你要特别注意以下三点。第一，倾听。在职场沟通中遇见的困难，一半以上来自你或者对方不去倾听。

不要总想着自己想说的，在跟别人沟通的时候，同时也要想想别人在想什么，想说什么，要真心去听。在你表达意见之前，先问三个问题，再发表自己的意见。你对这个问题是怎么想的？为什么这样想？有没有其他解决方案？。

第二，开放。不要把沟通的过程当成你下命令的过程。真正的沟通，你需要放松自己的预设，调整心态，不要认为自己一定是对的，否则的话，你还沟通什么？

第三，创造一个好的职场沟通环境。老话讲“酒后吐真言”，大家能够彼此就着一瓶啤酒聊聊天，而这种聊天，很有可能比大家面对面在会议室就着一杯白水，聊得要更痛快、更真实、更放松。

另外要注意的是，找一个对方最好的交流状态，就是找他最容易听进去话、他最有创造力的时间。

最后提醒你：在职场交流中，避免情绪化，比如，保持低声调，不要吵，吵是不能解决任何问题的。

哪怕你有一股火从胸中涌起来，还是要记住，这股火出去，一定是对这次交流有伤害的。你把这股火压下去，用更低、更缓的声调来讲你要说的话。老鹰表达力，发现优秀的你！