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导读 由北控城市资源集团赞助,淄博市广播电视台联合淄博市城市管理局推出的《城市会客厅》。
主持人 成林 今天两位都是教授、博士重量级的嘉宾。两位的专业一听都是很高大上,对于普通人来说是很难理解。先给我们介绍一下两位的专业具体做什么工作? 山东理工大学城乡规划系主任 杨光杰 我们这个专业现在是城乡规划专业,原来是城市规划专业,后期要施行城市乡村一体化发展,所以就把专业名字改成了城乡规划专业。城乡规划专业从名称里就可以听得出来,规划城乡,内容很多、涉及面很广。 山东理工大学环境设计系主任 怀康 我们环境设计也是随着国家学科的发展衍生出来的一个学科。围绕着城市环境,包括现在有一些高校也在做乡村环境的设计,总的来说和人居环境相关。 主持人 成林 山东理工大学城乡规划系主任 杨光杰 第二是理论研究,现在城市规划的对象是很明确的,城市或者乡村规划对象非常复杂。所以在规划的时候一定会遇到一些新问题,甚至出现一些新的规划类型。所以需要加强理论研究去应对这些新问题和新的规划类型,作为城市规划行业来讲,下一步应该在产业方展方面应该做好深入的研究工作。我们有句话叫没有产业支撑的规划叫“一次性盆景”中看不中用,就是塑料花。第三是加强历史文化研究。每一个城市都有自己的历史文化特点,我们需要去继承,尤其像淄博市既不靠海又没有名山大川,自然景观没有优势,就需要研究自己的历史文化。这也是区别于其他城市的本质特征、是特色所在。 不同类型的规划相互衔接协调,才能让规划变为落地实施的具体行动。 规划的对象是具体的,存在的问题是明确的,解决问题的规划方案包括措施就应该具有很强的针对性和落地性。 城市规划是为全体市民所做的规划,每个市民有权利、有责任、有义务参与城市规划的全过程。 规划师不仅进行规划设计,而且参与规划实施,从而进一步提升规划实施的效率。 主持人 成林






山东理工大学环境设计系主任 怀康 主持人 成林

山东理工大学环境设计系主任 怀康

主持人 成林

山东理工大学城乡规划系主任 杨光杰
我自己提两点想法。第一是需要加强人才需求的研究,到底是需要什么样的人才。这就涉及到人才对口不对口的问题,尤其是高层次人才有明确的研究方向,并且在这个方向研究得很深。而引进来以后,有的单位不管你是什么研究方向。来了以后他很别扭,这块工作不是他自己做的那块,所以应该研究到底需要什么样的人才。问这些人才干什么,保障他经济效益的前提,来研究他能够发挥真才实学的平台氛围。这样人才引得来,留得住。再一个关于人才引进有一个超前对接,别等着毕业季。单位需要什么样的人才提前到学校里去邀请他们来这里顶岗实训。同时给他们创造实验平台。这里面多少有感情留人的意思。还得有更细的东西落下来。
主持人 成林
人尽其才,人尽其用。怀博士您觉得呢?

山东理工大学环境设计系主任 怀康
人才环境这也是城市环境的一部分,其实归根结底城市魅力、城市活力、包括城市的产业结构,归根结底都是人的原因。人才肯定是首要的,还是要给我们的人才创造更好的生存环境、生活环境、工作环境。

主持人 成林

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