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我市构建压力传导机制 加快落实突破
来源: 2021-02-22 19:32:59

春节后上班第一天,市委、市政府印发了构建压力传导机制加快落实突破的实施办法,着重从构建“四项机制”作出安排。

构建责任化的领导包干机制

实施办法规定,对纳入年度清单的重点任务,分管市领导要深入研究谋划,制定科学积极目标,拿出务实管用措施,逐条明确具体部门、责任人,明确工作标准、完成时限,形成自上而下、清晰明确的全链条“责任表”。

构建项目化的工作推进机制

实施办法从三个方面作出安排:建立重大工作项目化实施制度;以上率下狠抓落实,坚持“一切围绕重大工作项目转”,一级做给一级看,抓好本级带下级;实行工作不力约谈。

构建高效化的督查落实机制

实施办法提出,构建大督查工作格局。完善信息化督导调度平台。强化动态问效管理。实行闭环整改落实。

构建精准化的考评运用机制

实施办法提出,强化督考一体化;优化考核评价,把抓落实突破能力和敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为考察评价干部的重要依据;加强监督评价,每年定期对重大工作项目开展情况进行调查排名,使群众“好差评”成为干部的“正衣镜”;强化结果运用,形成督查、考核、监督与结果运用紧密衔接的精准化“考评制”,使能上能下成为常态。

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