学而后方知，知而后必行。党员干部的素质、能力与水平，决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力，也影响着党的执政能力和领导水平。今天 “定力”五论专栏播出第五篇：《定力来自能力之变素质再造》。

城市发展，说到底取决于人。而干部能力尤其是专业能力，是决定发展成效的首要因素。干事创业，首先要的是专业素养。“不一则不专，不专则不能。”从去年开始，淄博市委、市政府深入实施干部专业素质能力提升工程，启动“千名干部进名校”专业能力提升行动，让广大干部开阔了眼界、思路、胸襟，提升了境界、格局、本领，为城市转型跨越注入了勃勃动力。智联汽车、人工智能等新经济加速成长，私募基金规模突破1000亿元，建成“六个一”招引平台40余个，实际使用外资同比增长超过60%……这些令人欣喜的变化，正是淄博干部能力持续提高结出的硕果。

领导者的思想观念、工作态度和专业能力，是决定城市经济发展质量和未来拔升趋势的关键变量。当前，淄博正处在转型跨越的关键时间节点上，面临许多新困难、新问题、新形势、新要求，各级干部要坚决走出“舒适区”，拿出“水滴石穿”的韧劲，下足抓铁留痕、踏石有印的笨功夫、苦功夫、细功夫，练就攻坚克难、克敌制胜的真本领、好本领、强本领。

不同发展阶段面临不同的任务要求，不同工作岗位需要不同的专业素养。淄博市委、市政府提出打造高水平开放型城市、区域性科创产业金融高地、氢能生产应用标杆城市、数字农业农村中心城市，各级干部要聚焦聚力“四城一高”，缺什么、学什么，用什么、强什么，持续破除知识弱项、能力短板、素养盲点，加快知识结构迭代更新，推进素质能力提档升级，全面担负起加速淄博新一轮跨越腾飞的时代使命。

干部的专业能力，不是凭空产生的，而是源于实践、成于实干。今年是十四五开局之年，各级干部要牢牢把握市委市政府决策部署，紧紧抓住城市转型升级这个胜负手，以专业思维谋事，以专业方法干事，以专业本领成事，当好领头雁、做好排头兵、担纲主力军，全面开创淄博高质量跨越发展新格局。