淄博市人社部门“见缝插针”，将招聘会搬到了热闹的夜市商业区，巧妙做好结合文章，将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，为青年群体就业持续“聚人气”，实现夜市经济与人才招聘“双向奔赴”。

9月2日晚，一场由市人社局主办的高校毕业生等青年群体金秋大型双选招聘会在富力万达广场举办，为求职者和用人单位搭建就业供需对接平台。在招聘夜市现场，求职者们仔细查看招聘公告和岗位要求，寻找着各自心仪的岗位。

2023届毕业生张舒宁说：“我觉得现场公司还是蛮多的，我觉得岗位也是很多的，可以了解了解，我觉得现场氛围是比较火热的。就是很多人没有想到这么多人。因为它的形式也是比较新鲜的，我觉得还是蛮好的。”

招聘夜市以“服务促就业 筑梦赢未来”为主题，参加企业涉及教育培训、建筑建材、信息科技、资讯运营、家电家居等各类行业。

世纪天鸿教育科技股份有限公司招聘主管曹慧莹说：“现在我们公司招的比较多的还是这种销售推广岗位以及学科编辑岗位为主，然后今天我们的招聘会大家可以看到人来人往非常的多，这个地方其实原有的自带人流量就是很多的青年人群，我们招聘的主要的受众呢也是以青年人群为主，

所以说对我们这次招聘会的开展还是非常大的助力的。然后也来了非常多的青年人群还有应届大学生，基本上目前已经收到简历是有10余份了。”

本次活动市及区县人社部门共组织优质企业120家，提供岗位459个，岗位需求达2586人，现场达成初步就业意向1724人次。

山东辰祥电气设备有限公司人力资源部经理刘晨说“今天面试的工作需求有很多，总计的话有45个岗位，是有电气工程师，质检员，还有普工车床的工作人员，已经有25位的意向人员也加入我们的公司的意向群，我们的车床操作工的话月均工资能到13,000元左右。”

山东金晶科技股份有限公司人力资源招聘专员 李丹丹说：“今天我们金晶科技带来了40多个岗位。这次的招聘我感觉还是很成功的，因为有很多有经验的维修工都过来问，还有一些就是应届毕业生，这个广场人流量很大，能招到人的几率是挺高的。”

线下热闹，线上也同样发力。此次招聘会还通过“温暖淄博人社”微信视频号等渠道云端同步直播。淄博艾杰旭刚玉材料有限公司、山东英科环保再生资源股份有限公司等6家企业招聘主管做客直播间，详细介绍企业概况、招聘岗位条件、薪酬待遇等。求职者线上纷纷投递简历，与企业招聘主管频频互动交流。短短3个小时，直播间观看人数就达4万人次，岗位咨询互动2000余条。

截至目前，今年市及区县人社部门已举办线上线下各类招聘活动787场，入场参会企业1.6万余家次，提供就业岗位7.1万余个次，岗位需求人数36.5万余人次。通过招聘活动进商圈、进社区、进广场，将就业岗位送到群众“家门口”。

淄博市公共就业和人才服务中心人力资源市场科科长房伟说：“我们将夜市经济与招聘求职结合起来，方便广大劳动者就地就近在方便的时候呢选择工作岗位。下一步呢，我们将进一步拓宽我们的就业渠道，不断丰富我们的招聘模式，为全市广大劳动者提供更加快捷高效方便的求职就业服务。”

淄博市广播电视台记者 许涛

通讯员 高中贺