近日，全市“千名干部进名校”第五期品质民生建设、第六期全面深化改革优化营商环境专题研修班分别组织了第三次思辨研讨。在研讨过程中，研修班的学员们分别围绕加快推动基本民生向品质民生转变，政务服务便利化水平、信用体系建设等方面，结合各自工作领域，碰撞思想火花，掀起头脑风暴。

市人社局党组成员 劳动监察处处长 车新鹏：要主动打破部门间信息孤岛、数据壁垒，整合数字资源，实现从“企业、人才找政府”到“政府主动找企业、人才”发补贴、送政策的转变，让数据全程跑路、企业全程免跑腿。

市民政局党组书记 局长 杨刚：浙江品质民生建设最根本的经验就是，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，从路径方法上一是它的科学码，运用系统思维，科学规划，科学组织，科学推进。二是它的实干码，运用有解思维，深耕细作，聚焦小切口，关注大民生，把最优质的服务送到群众的心坎上。三是它的创新码，加快数字化进程，运用平台思维，构建智慧化服务平台，大大提高了供给侧和需求侧衔接效率和活力。

第三次思辨研讨分别共查摆出社会治理能力不足、民生基础设施建设滞后、精准招商靶向性不高、公共数据资源整合利用不充分等问题，这为后续的尖兵论坛提供了主题参考。