如今，淄博正在建设多彩活力的青年创业友好型城市，“五好”淄博已经成为大学生和青年人眼中的最佳合伙人。2021年，驻淄高校毕业生留淄人数达到9485人，比2020年增加1633人，增幅20.8%。数字背后，是淄博着力培育就业创业沃土，吸引青年人才在这里扎根成长。

       李峻，青岛人，现在就职于金诚石化高端合成材料研究院。从本科到硕士再到博士，11年的求学经历，李峻都是在淄博度过的。去年6月份，他从山东理工大学博士毕业之后，没有回青岛，而是选择了留在淄博工作。

       山东理工大学留淄博士 李峻：淄博对博士的补助政策还是比较好的，除了安家费，30多万的购房补贴，还有每月4000多的生活补助，要发5年。而且留淄博士还有比较好的一些子女上学方面的政策，可以自主择校等等，这些都是很好的一些政策。

      李峻说，淄博这两年的发展，可以用‘魅力十足’来形容。除了有让人无法拒绝的“人才金政”，自己所学专业也是与淄博当下大力发展的产业高度切合，这些都坚定了他留下来的信心。

       山东理工大学留淄博士 李峻：我的专业是化学工程与技术，主要的研究方向是做有机合成，我在这里可以做一些前期催化剂的合成，跟我的专业是比较契合的。考虑到个人发展，还有我的一些专业特长，我觉得能给咱们淄博的升级和发展提供一点助力。 

       近年来，市委市政府大力支持驻淄高校提质培优，推动产教深度融合。重点围绕我市“四强”产业，2021年驻淄高校共新增专业42个，调整专业44个。择优遴选40个专业为“四个一批”品牌专业建设项目，与全市产业发展更加融合，为更多高校毕业生“留淄”提供广阔发展空间。各类毕业生的留淄数量和质量，都有了显著提升。 

       市委教育工委常务副书记 市教育局党组书记 局长 孙英涛：2021年，驻淄高校毕业生留淄人数达到9485人，比去年增加1633人，增幅20.8%；留淄率达到36.5%//驻淄博高校平均每3名毕业生就有1人选择留在淄博生活就业、创业发展，留淄人数和留淄率实现历史性突破。

       以山东理工大学为例，2021年毕业生留淄人数达到1927人，比2020年增加489人，“留淄率”达到25%。本科及以上学历人才比2020年增加495人，占全市新增人数的30.3%以上。2021年，山东理工大学博士研究生毕业18人，其中11人“留淄”就业。

       山东理工大学大学生就业指导中心主任 孙钦泉：学校对毕业生留淄率这一块，一直作为一个重点工作每年进行部署安排，到咱淄博市的有关企业进行洽谈，对毕业生进行推荐。每年的招聘会，我们会组织淄博市的专场。另一方面主要得益于校城融合这些年的深度推进，搭建了企业和毕业生之间的供需桥梁。

       留淄率的“显著提升，结构优化”，得益于市委、市政府“人才金政37条”、“建设多彩活力青年创业友好型城市25条”、“五好”城市等一系列政策的出台落地。在这些政策在实施过程中，市教育局积极发挥职能作用，创新举措、再造流程，积极引导高校毕业生留淄就业创业。

       中信期货淄博分公司，作为一家驻淄央企，在这上班的员工当中，接近一半都是山东理工大学的毕业生。潍坊姑娘闫俊瑜就是其中的一位，去年，她从山东理工大学本科毕业之后，就来到了这里工作。

       山东理工大学毕业生 闫俊瑜：央企驻淄福利待遇很好，为我们提供了六险二金，还有周末双休等；第二点是淄博人才政策好，政府为我们本科毕业生提供了每月1000块的人才补贴，还有在购房、人才公寓方面都有优惠，这一点很吸引我。

       中信期货有限公司淄博分公司总经理 于海粟：你像我们这个单位这么多的理工大毕业生，并不都是淄博当地人，有烟台的、有潍坊的、还有济南的，但是都愿意留在淄博发展，就说明这几年淄博对应届生的帮扶和支持力度还是很大的，吸引了很多不同地域的学子愿意留在淄博。

       为了引导高校毕业生留淄就业创业，市教育部门坚决落实市委、市政府人才战略决策部署，坚持有解思维，积极应对疫情负面影响，创新举措、再造流程，采取了一系列行之有效的措施和方法。

       市委教育工委常务副书记 市教育局党组书记 局长 孙英涛：采取加大本地生源录取比例，加强毕业生就业引导，建立留淄率动态分析调度机制，实施驻淄高校专业调整优化，健全完善考核激励机制，加强校企合作等一系列措施提升留淄率工作，强化长、中、短期政策效能叠加，确保提前超额完成了年度任务目标。

       通过建立职业指导师制度，市教育部门在驻淄高校选聘职业指导师323人，实现毕业班全覆盖。从“毕业指导”到“指导毕业‘留淄’”，职业指导师可以说是学生和城市“联姻”的媒人。

       山东理工大学职业指导师 亓鹏：包括今年（2021年）上半年，我带着6个学生，一天的时间就走访了淄博市的6家企业，让学生真切地感受一下咱淄博企业的这种魅力。包括我们学校也联合淄博市搞了毕业生的留淄就业体验日，通过这样的活动，我们学生就更加体会到了淄博企业有多么优质，多么好。他们也愿意留在淄博，愿意为淄博的发展贡献自己的力量。

        市委教育工委常务副书记 市教育局党组书记 局长 孙英涛：提供了淄博市21477个“专”“本”“硕”“博”人才需求岗位和淄博市大学生就业创业支持政策汇编等信息，积极主动引导毕业生留淄就业创业。充分利用微信、抖音等新媒体，开展优秀典型案例展播，进行留淄人才政策宣传，让更多的驻淄高校大学生了解淄博、热爱淄博、留在淄博。

       同时，教育部门还出台相应措施，为“留淄”作出贡献的院校、指导师，在政策扶持、资金奖励、评先树优上“加分”，用制度激发他们担当的“内动力”。如今，淄博正在建设多彩活力“五好”城市，已经成为大学生、青年人的最佳合伙人。未来，淄博将持续加大人才政策宣传、推介、落实力度，为留淄人才提供全程服务，让留淄人才充分感受到城市发展潜力，共享发展红利，助力淄博凤凰涅槃、加速崛起！

编       辑：吉玉爱

责       编：张   君

值班主任：卢   亮

编       审:  梁   军