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市教育局3个案例入选2023年度山东省教育综合改革和制度创新十大典型案例和优秀案例
中华宽带网 2024-02-07 08:40:07 字号:- +


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日前,山东省教育厅公布了2023 年度山东省教育综合改革和制度创新十大典型案例和优秀案例。市教育局《“能上能下、分级竞聘” 激发教师队伍活力》《构建全环境全要素数字教育发展新生态》2个案例入选2023 年度教育综合改革和制度创新十大典型案例;《聚焦重点求突破 创新校外培训治理模式 推进“双减”工作走深走实》入选2023 年度教育综合改革和制度创新优秀案例。





近年来,全市教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“均衡、优质、特色”目标,全面优化教育发展顶层设计,敢于突进深水区,冲破思想观念束缚,破除各方面体制机制弊端,教育资源配置更加科学,教师队伍素质更加优良,教育质量不断攀升,全市教育呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。



以教师职称分级聘任改革撬动教育队伍管理变革



在全省率先整市推行教师岗位能上能下分级竞聘改革,确定了导向鲜明、科学规范、有效管用的教师岗位分级竞聘上岗办法,建立“职务能上能下、待遇能升能降”、一年一聘、动态管理竞聘机制,进一步打通了教师成长通道,拓宽教师的专业发展空间。近三年我市7名教师获评国家重点人才工程教学名师,占全省新获评中小学国家教学名师50%,累计培育13名国家重点人才工程教学名师,数量居全省首位。在2022—2025年齐鲁名师名校长名班主任建设工程人选遴选中,29人入选齐鲁名师,6人入选齐鲁名校长,20人入选齐鲁名班主任,入选人数和入选率稳居全省前列。2023年,1名教师作为全国唯一幼师代表和我省唯一获奖者,入选全国教书育人楷模(全国12人),1名教师荣获全国五一劳动奖章,2名教师入选齐鲁最美教师(全省10人),5名教师入选山东省教书育人楷模(全省30人),4个团队入选第三批“山东省高校黄大年式教师团队”。



以教育数字化转型推动优质教育资源加速扩容



建成智慧教育大数据中心,汇聚全市各个学校7542间教室以及40662名老师实时应用数据,常态化开展在线巡课,为科学决策、精准管理提供“第一手资料”,助推淄博教育驶入数字化新赛道。建成投用国内领先的交互式在线教学系统,开展网络教研9430场,覆盖全市中小学、幼儿园4万余名教师,惠及城乡学生20万余人,实现城乡师生“隔空交流、同屏展示、同师授课”。山东省基础教育数字化转型现场推进会在我市召开,我市在2023全球智慧教育大会上贡献教育数字化转型的“淄博方案”。


以校外培训预收费全流程监管优化青少年成长环境



“双减”以来,市教育局坚持“有解”思维,创新工作机制,具化实化举措,建立完善全方位管控、多部门联合的预收费风险防控机制,校外培训资金安全得到切实保障。教育部“双减”改革每日快报刊发我市校外培训监管工作经验37篇,3个案例被省教育厅全省推广,淄博在全省校外培训监管工作会议上作典型发言。该经验做法作为全省2个案例之一,获评全国“双减”工作优秀案例。(政策法规科 张谦)




(淄博市广播电视台制作)

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